設計工作服要考慮的五大要素

 行業動態     |      2021-06-22 16:16

依姿特衫服在設計工作服的時候會進行多個方面的考慮,其中有五個方面是設計師們必須要考慮進去的,下面就給大家詳細介紹下,希望對大家有所幫助。

 

1、顏色方面。選擇顏色是一件很有學問也慎重的事,一件天曼定制工作服的顏色種類會少,不會太花里胡哨,而且顏色與企業主色調相符合。在設計時把企業主色調融入到工作制服的顏色當中,這不僅是一個企業的文化體現也是企業的宣傳。設計成功的工作服不論走到哪里都是一個活廣告。

 

2、面料方面。面料的選擇也是很重要的一部分。顏色是工作服的外表,面料是工作服的本質和內。好的面料不起球、不起皺、不掉色,員工穿上會覺得舒適,便于工作,也能為企業的整體風貌和精神面貌加分。另外面料對員工在工作中遇到的危險有一定的防護作用,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要,不同行業,在定制工作服的時候要根據自已的行業特點進行選擇,譬如防火、防塵、防爆等。

 

3、差異性方面。企業崗位較多,在設計上從顏色、臂章、胸章、款式等方面的差異來進行區分。每個行業的差異部分都是不同的,有的是為了區分工種,有的是為了區分上下級關系。這個在設計的時候要嚴格按照客戶的要求,設計不同款式或者顏色的工作服,以便區分。
 

4、款式方面。有的企業很注重企業文化,為了宣傳,把工作服設計的很漂亮;有的企業為了方便工作,更關注舒適性,樣式簡單大方即可;還有的是為了適應工作環境特地設計的工作服。

 

5、企業標志。很多企業為了體現企業文化內涵或對企業起到宣傳作用,會在工作制服上印企業的名稱標志。